Регулируемые профессии5 и признание профессиональных иностранных квалификаций
|
1. Хорошо ли разработана законодательная и нормативная база для регулируемых профессий и прозрачна ли она для широкой общественности, экономических секторов и поставщиков услуг в области образования и обучения?
|
2. Легко ли определить соответствующие институты/органы, отвечающие за признаниe профессиональных квалификаций?
|
3. Существуют ли общая рамка для признания профессиональных квалификаций?
|
4. Существует ли единая база данных/список регулируемых профессий, которые регулярно обновляются и легкодоступны для пользователей?
|
5. Существуют ли конкретные международные/двусторонние соглашения по этому вопросу – те, что на практике реализуются?
|
6. Существуют ли механизмы автоматического признания для (некоторых) регулируемых профессий?
|
7. Существует ли сотрудничество с ЕС (и его институтами) по этим вопросам, в форме проектов, обменов и создания сетей, наращивания потенциала и других форм?
|
8. Собираются ли, анализируются и предоставляются ли данные на регулярной основе о признании профессиональных квалификаций?
|
|
Добавить новый вопрос
Edit your question
|
Для размышления
- Как развивается Bаша рамка регулируемых профессий и как она влияет на мобильность учащихся и работников? Имеет ли регулирование негативное влияние на профессиональную мобильность? Слишком ли много профессий регулируются, или необходимо больше регулирования для укрепления доверия к профессионалам.
- Соответствуют ли образовательные и обучающие заведения минимальным требованиям к профессиональной подготовке для регулируемых профессий?
- Большинство стран Восточного партнерства могут столкнуться с определенным дефицитом квалифицированных кадров, поскольку они имеют стареющее население или хотят/нуждаются в расширении рабочих мест в некоторых ключевых секторах. Открыто ли в Bашей стране международное сотрудничество для облегчения признания и/или дерегулирования некоторых регулируемых профессий или реформирования тарифно-квалификационных систем?
5 Главным образом есть два способа регулировать профессии: контроль над использование конкретных названий профессий (например, название Сертифицированный Переводчик), однако индивидуум может работать в этой области без других ограничений, или, когда практика профессии ограничивается (например, врач или инженер): когда юридически запрещается практиковать профессию, если не выполняются конкретные требования. Кроме того, даже если профессия официально не регулируется, по-прежнему могут существовать ограничения на трудоустройство, поскольку работодатели могут выдвигать конкретные требования, такиe как членство в профессиональном объединении или наличие определенной академической квалификации.
|